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すき家の労働環境「十分改善とは言い難い」

すき家改善していない

すき家の労働環境「十分改善とは言い難い」
4月8日 15時40分

大手牛丼チェーンの「すき家」で問題化した過重な労働などを調査していた外部の専門委員会は、8日報告書を公表し、「労働環境が十分に改善しているとは言い難い」などと指摘し、会社に対して改善に向けた一段の取り組みを求めました。
「すき家」を運営する「ゼンショーホールディングス」は、ワンオペと呼ばれる深夜の1人勤務など過重な労働が問題化したことを受けて、去年、外部の専門家でつくる委員会を設置し実態を調査していました。
委員会は8日記者会見して、先月末に取りまとめた報告書を公表し、この中でことし2月の時点でも、社員のおよそ9%が法定基準の月45時間を上回る60時間以上の残業をしているとしたうえで、「労働環境が十分に改善しているとは言い難い」と指摘しました。
また、残業が月に100時間以上の社員やアルバイトの数は大幅に減ったものの、「改善に時間がかかっている」などとして、残業時間の削減に向けた一段の取り組みを求めています。
報告書を受けてゼンショーの小川賢太郎会長兼社長は会見し、「これですべての問題が解決できたわけではない。日々改善できるよう努力したい」と述べました。
すき家は勤務体制の見直しで、一時は全体のおよそ6割の店舗で深夜営業ができなくなるなど経営にも影響が出ていて、早期に働き方の改善を図れるかが課題となります。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150408/k10010041931000.html




ブラック批判うけた「すき家」小川会長、涙うかべる「妻が近所の人に避けられた」
http://www.bengo4.com/topics/2931/


◆これは凄いことだと思いますね。
国が「月に100時間の残業はブラックです」と名指ししているのに
現場を知らない会長は「ウチはブラックじゃありません」と思っている。
従業員の前で言ってほしいね。

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[ 2015年04月10日 08:34 ] ネット・話題 | TB(-) | コメント(10)
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